주 5일제와 주 4.5일제의 차이와 경제적 영향
최근 주 4.5일제 대한 논의가 핫이슈로 논의되고 있습니다. 대선정책으로도 논의가 이미 되어 있었고, 이재명 대통령의 국정과제로 주목받고 있는 ‘주 4.5일제’는 기존의 주 5일 근무체계를 어떻게 변화시킬 수 있을까요? 본 글에서는 주 5일제와 주 4.5일제의 차이점을 비교하며, 구조와 장단점, 제도 도입의 배경과 장단점, 그리고 실질적 차이와 사회적 영향에 대해 논의하며, 한국 사회에서의 실현 가능성을 여러 측면에서 살펴보도록 하겠습니다. 주 5일제의 구조와 장단점주 5일제는 한국 노동 환경의 표준으로 자리 잡은 근무 방식입니다. 일반적으로 월요일부터 금요일까지 하루 8시간, 주 40시간 근무를 기본으로 합니다. 이 제도는 2004년부터 단계적으로 도입되어 정착되었으며, 당시에는 ‘삶의 질 향상’과 ‘..
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2025. 6. 22. 17:44